叠彩区FedEx国际快递服务站 柳州市叠彩区FedEx快递转运中心

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台湾フェデックスのマイケル・チュウ運営ディレクターは「フェデックスは人間本位の理念を堅持してきた」と述べた。「私たちにとって、人材は会社の安定した成長の鍵です。多様性を尊重し、性別の公平を実践することは私たちが正しいと考えているし、やらなければならないことです。フェデックスは台北市政府の認可に感謝し、より多くの会社が性別の公平を促進し、より良い未来を共に建設することを望んでいます」

多様性、公平性、包摂性は重要なビジネス考慮要素とされ、フェデックス企業文化に不可欠な要素でもある。内部従業員の発展に加えて、フェデックスは1992年以来、複数の組織と「サプライヤ多様性プログラム」を推進し、公平な基盤の上で異なる人種経営の企業と協力することを確保し、2021年度に54億ドルを費やして女性やマイノリティが所有する会社と協力してきた。また、フェデックスは長年にわたってフォーチュン誌が選ぶ「世界でZuiも良い職場」の1つに選ばれており、より理想的な職場環境づくりに取り組んできた。